Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en visionaire Directeur om leiding te geven aan onze organisatie en strategische doelstellingen te realiseren. Als Directeur bent u verantwoordelijk voor het algemene beleid, de dagelijkse leiding en het behalen van de lange termijn doelstellingen van het bedrijf. U werkt nauw samen met het managementteam, rapporteert aan de Raad van Bestuur en vertegenwoordigt de organisatie naar externe stakeholders.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten, strategisch inzicht en een sterk zakelijk instinct. U bent in staat om veranderingen te initiëren, processen te optimaliseren en medewerkers te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. U bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie, ontwikkelt groeistrategieën en zorgt voor een gezonde bedrijfscultuur.
Als Directeur bent u verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het strategisch plan, het beheren van budgetten en het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving. U bent het gezicht van de organisatie en onderhoudt relaties met belangrijke partners, klanten en overheidsinstanties. Daarnaast speelt u een sleutelrol in het aantrekken en behouden van talent, en in het bevorderen van innovatie binnen de organisatie.
Wij zoeken iemand met een bewezen staat van dienst in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een vergelijkbare sector. U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent besluitvaardig en weet mensen te motiveren. U heeft een sterk analytisch vermogen en bent in staat om complexe problemen op te lossen.
Als u een passie heeft voor leiderschap, strategie en organisatieontwikkeling, en u wilt bijdragen aan het succes van een dynamische en groeiende organisatie, dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen
- Leiden van het managementteam en coördineren van afdelingen
- Beheren van het jaarlijkse budget en financiële rapportages
- Vertegenwoordigen van de organisatie naar externe stakeholders
- Bewaken van de naleving van wet- en regelgeving
- Stimuleren van innovatie en organisatieontwikkeling
- Aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers
- Opstellen van beleidsplannen en doelstellingen
- Analyseren van marktontwikkelingen en concurrentie
- Rapporteren aan de Raad van Bestuur
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of economie
- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke strategische en analytische vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling
- Kennis van financiële processen en budgetbeheer
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Leiderschapskwaliteiten en inspirerend vermogen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring met strategisch leiderschap.
- Hoe heeft u eerder veranderingen binnen een organisatie doorgevoerd?
- Wat is uw aanpak bij het motiveren van teams?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen het managementteam?
- Wat zijn uw belangrijkste prestaties als directeur?
- Hoe bewaakt u de financiële gezondheid van een organisatie?
- Welke rol speelt innovatie in uw leiderschapsstijl?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders?
- Wat is uw visie op organisatieontwikkeling?
- Hoe gaat u om met druk en verantwoordelijkheid?
